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第1259章 组建一个新部门（第1页）
众人全都傻眼了。
老板这是发了什么疯？
他自己发疯也就罢了，别连累我们啊！
邵峰连忙说道：“老板，四百箱真的已经是咱们产能的极限了，生产线就是那个速度，根本提升不了呀！”
他心中十分鄙夷。
认为这新老板，就是在瞎指挥！
生产是讲科学的。
是多少，就是多少。
不可能大力出奇迹。
“真的提升不了吗？”杨林反问。
邵峰坚定点头：“肯定提升不了，生产线速度摆在那呢！”
杨林淡淡道：“如果再多招一批工人，两班倒呢？”
“呃……”
邵峰顿时愣住：“这……”
“怎么，两班倒，能否提升一倍产能？”
邵峰有些傻眼。
“应该……能吧。”
其余人也都瞪大眼睛。
他们虽然不是生产车间的。
但也都明白，如果再招一批员工，两班倒着生产，产能肯定翻倍！
“如果员工再多招一些，三班倒呢？”杨林继续说道。
邵峰已经张大了嘴巴。
三班倒……
那可就真是机器二十四小时运转，完全不停歇了！
“应该……还能提升吧？”
杨林瞪了他一眼：“谁还不知道能提升，我是问你，三班倒的话，生产速度能提升多少？”
“这……”
邵峰大脑飞快运转起来。
只是片刻，他就有了一个大概的数字。
而想到这个数字，他心头也是忍不住吃惊。
“如果三班倒的话，一天应该能生产一千箱！”
同一时间，办公室内所有人全都倒吸一口凉气。
一千箱？
也就是四十万节。
是原本马力开足，全面产能的两倍还多！
他们竟完全不知，自己这个小小的工厂，竟然有着如此非凡的潜力吗？
杨林点点头：“所以，只要员工招够了，三天时间，你们生产车间提升一倍产能，没有问题吧？”
邵峰连忙点头：“绝对没有问题！”
老板把话都说到这份上了。
而且，三班倒的话，产能也绝对会提升一倍以上。
如果自己还说不行，恐怕老板真的要换掉他这个生产部主管了。
当即，杨林转头，望向了陈柱：“柱子，咱们公司现在还没有专门的人事部吧？”
陈柱苦笑：“当然没有，人事部一般都是办公室主任兼任着的。”
他们这种小公司，自然不可能五脏俱全，所谓的“办公室主任”，其实就是在办公室里处理一系列事情的。
包括招工、接打电话、请假审批、办公室与车间的联络，以及代表老板办一些事，职位就像是一个大总管。
杨林点点头说道：“从今天开始，咱们必须要有专门的人事部了，等下你就去组建，以最短的时间，把人事部组建出来，然后立刻开始招工！”
“要求刚刚已经说了，三天的时间，要招够足够三班倒的员工！”
“至于工资，就以咱们这次涨薪后的标准工资为准，并承诺每一个季度，至少涨薪10％，年底十四薪。”
“人事部你来组建，招工的责任也交给你了，有没有问题？”杨林望着陈柱说道。
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