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第493章 区别对待（第1页）

突然下这样的规定，逼迫华夏互娱的员工辞职，逼着打工人站队。

这种规定不合法不合规，但这是隐性规定，没有亲自在明面上，无从举报。

演都不演了，影视公司这招狠啊。

打工人是最惨的。

在华夏互娱打工，没安稳多久呢，就被人威胁。

跟华夏互娱寥寥无几的工作岗位比起来，当然是四大影视公司更强势。

从打工人入手，想要瓦解华夏互娱。

业内众人都在冷冷观望，不知道华夏互娱能不能撑过。

那几个影视公司以为在这样的强压下，能够逼迫华夏互娱的员工离职。

就在别人都推测华夏互娱可能会收到几百封离职申请时，结局却令人匪夷所思。

没有一个人离职。

业内人在消息公布出来的当天晚上都刷到了华夏互娱员工发的朋友圈。

【我是不可能离开华夏互娱的，在华夏互娱待久了，才体会到这么有良心的公司有多难得】

【你们越是想要把它摧毁，我就越不可能放弃它，我要与它战斗到底】

【虽然我只是一个很小很小的市场部职员，但我在入职华夏互娱这一年多的时间里，有深切地体会到了公司的各项福利和温情。

凭什么逼我们离职？

笑死，你们以为没有华夏互娱，我们会去你们公司吗？

天哪，我又不是没在你们那些公司待过。】

【辛辛苦苦一年，当牛做马，跪着给人穿鞋不说还要被骂，每个月才三千块，在华夏互娱同等工作强度，不会受气不说每个月还给我一万五。】

【说什么不要华夏互娱的员工，你以为谁看得上你呀？就你那三瓜两枣，是来搞笑的吗？】

所有工作人员都有自己的圈子，华夏工互娱的工作人员也不例外。

他们朋友圈发布的内容能够被业内的人士看到。

第一反应是华夏互娱的待遇真这么好吗？

第二反应则是华夏互娱给这些员工灌了什么迷魂汤？

待遇再好，也要想想自己的前程啊。

难道说，华夏互娱有底气凭借自制剧跟其他资本抗衡？

别开玩笑了吧。

心思多的人，开始联系华夏互娱的员工，想要私底下打探一些情报。

“姐，我没记错的话，你在华夏互娱对吧？最近忙不忙？”

“这不马上过年了吗？你们发年终奖了吗？”

正常情况下遇到来打探消息的人，华夏互娱员工几乎都是不带搭理的。

不过这回情况特殊。

“还好啊，事情挺多，好在我们公司人还蛮多的。大家分摊一些，也就没那么忙了。”

“年终奖？早就发了呀。三倍月工资，月初就全额发放了。”

三倍月工资？

这是人话吗？

正常公司十三薪都算是福利了。

而且今年经济大环境不行

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