得罪了老板怎么办最新章节_第112章第1页_得罪了老板怎么办如满月

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好厉害啊。

真牛逼

被迫出了一番风头的苏沅沅这才被准许坐下。

一组后是二组，然后是三组。

每次到这个时候，苏沅沅都觉得这个王亚通的表情很严肃，本来么三个组比较，肯定会分出个一二三名出来的。

其实他那组也不是没有完成部门给的业绩指标，只不过没有其他两组数据更好看罢了。

苏沅沅猜大概他是觉得三个组长里面资历最老的那一个，数据却是最差的，说出去多多少少会让人觉得他有点无能，这段期间才这么作妖吧!

以前大家也都觉得这个王亚通脾气大，但是相应的他的管理能力并不匹配，偷偷在私底下多少都有点看不太起他的意思。

可是最近他被曾经的徒弟看不起并欺压的流言一出来，反倒是让人开始同情。

毕竟很多时候，人其实对弱者有一定的同情，但是对比自己厉害的人会产生不服与嫉妒的情绪，简单来说就是见不得别人比自己好。

所以这次的流言才会传得这么猛烈。

王亚通汇报完了自己的组的情况，然后对刘纲说：总监，三组的业绩虽然也达标了，但远远不在我的预想当中，三组应该，也可以有更好的业绩，是我没有管理好，下个季度我会继续严格地监督三组的员工。

话说完，底下就有人小声附和，他怎么去拿更好的业绩啊，项目被人抢了也不敢做声。

就是啊，平常工作严格又有什么用，一点心机也不用，被踩到脸上了都。

公司真的要一直接受这种不良竞争的风气吗?就是说只要业绩好，干什么都可啰?

这些隐隐的抱怨声表面上是抱怨王亚通不作为，但最终还是指向了这段时间风声不断的米娅，毕竟早就在传她看不起曾经的师傅，故意打压

，这么一来，王亚通虽然业绩倒数反倒被人同情，而米娅他们这组的优异表现，却被安上了恶意竞争的名头，得了业绩，失了风评。

虽然没有扣钱，但一组的员工都被连累了，这让她们组的员工都非常不忿，却没有人敢起来反驳。

米娅坐在位置上，脸色隐隐发白，低着头没说话，像是默认了。

旁边还有人低声说，哇塞，主管这警告是不是说明了这段时间传的都是真的?

靠抢别人项目才做到的第一，该不会之前的业绩也是用这种恶心手段得来的吧?

有可能。

艾琳她们在群里嚎了起来，这个王亚通真恶心，能力不够就卖惨，令人作呕。

唉搞得我们整个一组名声都不好了，我们辛辛苦苦做出来的业绩，就被这么轻易地打上了歪路子的标签，好气啊!

苏沅沅也气，一组被贴上这样的标签，整个一组的同事都会被牵连，她也不能幸免。

可是这个时候米娅姐却还是不出来说话，不知道是怕得罪了王亚通还是得罪了刚刚说话的主管。

这时候耳边传来语气十分夸张的交谈声，听说仁川这个大项目也是她们从三组一个同事手里抢的!

仁川?不会吧?这不是去年市场部最大的项目吗?这也是抢的?!!!

一组群里：我靠，仁川项目是沅沅你好不容易才谈成的诶!她们这么说也太不负责任了吧?

沅沅也被冲了。

反正什么都是我们不对啰?

就是就是。

组长的汇总全部完毕以后，王亚通脸上的表情，就算坐在角落里，也能感受到他那种小人得志的得意，让人看了就想翻白眼。

各个领导发表完重要讲话以后，接着就是各个

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